Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

    Наше Дело Инфо:

 НАСЛЕДСТВЕННЫЕ СПОРЫ 

установление факта принятия наследства, восстановление срока на принятие наследства, признание права собственности на имущество, признание наследника недостойным, отмена договора дарения и иные наследственные споры споры

 Читать далее

ЖИЛИЩНЫЕ СПОРЫ

Весь спектр жилищных вопросов, приватизация, выселение, прекращение права пользования, признание доли малозначительной, снятие с регистрации, защита жилищных прав в суде и т.д.

читать далее

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Вопросы по незаконному увольнению, взыскание заработной платы, признание взысканий незаконными, защита трудовых прав.

читать далее

ЗЕМЕЛЬНЫЕ СПОРЫ

признание в собственность, изменение границ, защита прав в суде, оформление в собственность "самостроев" и гаражей

читать далее

СЕМЕЙНЫЕ СПОРЫ

Разводы, взыскание алиментов, признание отцовства, установление порядка общения, брачный контракт и др.

Читать далее

БАНКРОТСТВО ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

ЗАЩИТА ОТ КОЛЛЕКТОРОВ

читать далее

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

для вкладчиков КПК "Сберегательный Союз"

Читать далее...

ВАЖНО!

Взыскание вкладов, сбережений, займов с КПК, МФО, банков и иных финансовых организаций.

Нажмите ЗДЕСЬ!!!

ВЕСЕННЯЯ АКЦИЯ!!!

Регистрация ООО под ключ

ВСЕГО за 3999 рублей.  

Читать подробности...

НАСЛЕДСТВЕННЫЕ СПОРЫ, ЖИЛИЩНЫЕ СПОРЫ, ЗЕМЕЛЬНЫЕ СПОРЫ, АДМИНИНИСТРАТИВНЫЕ ДЕЛА, ВЗЫСКАНИЕ ДОЛГОВ, СЕМЕЙНЫЕ СПОРЫ, ТРУДОВЫЕ СПОРЫ, БАНКРОТСТВО, ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И ИНЫЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ!!!!!

Трудовые споры.  

 

Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками, с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде.

 

 

В области трудового права мы предоставляем следующие услуги:

  1. Разработка внутренней документации для юридических лиц по всем вопросам организации труда (трудовые договоры; контракты с руководителями организаций; срочные трудовые договоры (контракты); внутренние положения, регламентирующие порядок организации труда, поощрения и премирования работников, правил внутреннего рабочего распорядка, должностных инструкций, штатного расписания, приказов и др.);
  2. Письменные и устные консультации по вопросам защиты прав и законных интересов сторон в трудовых спорах: прием на работу и увольнение с работы, порядок наложения дисциплинарного взыскания, выплаты заработной платы, изменение существенных условий труда, по вопросам льгот, предоставляемых сотрудникам, и др.;
  3. Обжалование административных предписаний и постановлений административных органов, в том числе и судебном порядке;
  4. Участие на стороне работника в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем на стороне работника;
  5. Разработка позиции по делу и обжалование незаконных действия работодателя в государственных и контролирующих органах;
  6. Комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства;
  7. Представительство интересов и защита прав в судах апелляционной, кассационной и надзорной инстанций;
  8. Помощь в составление и подачи исковых заявлений, представление интересов работника в суде по следующим спорам:
  • о восстановлении на работе;
  • о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда;

  • о взыскании заработной платы, включая надбавки, предусмотренные системой оплаты труда, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат;

  • об обжаловании привлечения к дисциплинарной ответственности;

  • о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья;

  • о возмещении морального вреда;

  • о переводе на другую работу;

  • неправильность или неточность записей в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении;

  • об изменении даты и формулировки причины увольнения;

  • о признании отказа в приеме на работу необоснованным;

  • о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;

  • споры лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц;

  • споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации;

  • споры по материальной ответственности.

Поможем оперативно во всех вопросах связанных с незаконными действиями во время новой короновирусной инфекции, включая вопросы по действию трудового договора, законности нерабочих дней и оплате за нерабочие дни. Проконсультируем по кредитным каникулам, отсрочкам платежей по кредитам.


Кроме того юристы нашей компании окажут помощь в разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров в досудебном порядке, а именно:

  • исследование причин возникновения трудового спора и его отражение в первичной кадровой документации;

  • формулирование выводов о юридической перспективе и судебных последствиях спора;

  • разработка плана и проведение примирительных процедур.

Стоимость услуг...

Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.

Поделиться с друзьями:

Яндекс.Погода